Diplomado Virtual en Transformación Digital

Cambia vidas y transforma empresas con la gestión del Talento Humano. Aprende las claves del reclutamiento y selección de personal en nuestro diplomado 100% virtual.

Prepárate para destacar en el área de Recursos Humanos. Domina desde el reclutamiento hasta la estrategia global y actualiza tus conocimientos con enfoque en Objetivos de Desarrollo Sostenible. Además, fortalece tu capacidad analítica y proactiva, necesarias para enfrentar el competitivo escenario laboral.

¿Qué aprenderás?

• Las últimas tendencias en la gestión del talento humano, que te permitirán estar a la vanguardia en las prácticas del sector.
• Métodos de selección y evaluación basados en competencias, para asegurar el ajuste óptimo entre el personal y los roles de la empresa.
• Estrategias para el desarrollo personal y profesional, fomentando un crecimiento continuo y la satisfacción laboral de los empleados.
• Normativas y prácticas de salud y seguridad en el trabajo, esenciales para crear un ambiente laboral seguro y productivo.
• Fundamentos y aplicaciones del derecho laboral, para garantizar el cumplimiento de las regulaciones y fomentar relaciones laborales justas y equitativas.

El Diplomado en Gestión del Talento Humano está diseñado para formar líderes que puedan contribuir significativamente al éxito de sus organizaciones a través de una gestión efectiva.

El objetivo de este diplomado es armarte de habilidades para desempeñar con excelencia la gestión del talento humano y llevarte a desarrollar una visión estratégica. Si aspiras a impulsar tu carrera profesional y liderar en recursos humanos, este programa es tu opción.

INTRODUCCIÓN A LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL E INDUSTRIA 4.0

Explora la esencia de la transformación digital e Industria 4.0, aborda tecnologías emergentes y nuevos modelos de negocios. Establece la base para abordar desafíos avanzados en módulos futuros.

ESTRATEGIAS DE ANALÍTICA PARA LA TOMA DE DECISIONES

Desarrolla competencias en la interpretación y análisis de grandes conjuntos de datos. Se enfoca en la extracción de patrones y tendencias para respaldar decisiones empresariales fundamentadas.

HERRAMIENTAS Y APLICACIONES PRÁCTICAS DE TRANSFORMACIÓN DIGITAL

Profundiza en herramientas y tecnologías de transformación digital, como la computación en la nube, inteligencia artificial, IoT, automatización y robótica. Así como la implementación de soluciones en escenarios empresariales reales para impulsar la innovación.

GOBERNANZA DIGITAL

Comprende la articulación de políticas digitales en niveles gubernamentales, académicos y empresariales.
Aborda ciberseguridad, blockchain y estrategias éticas para el progreso de ciudades inteligentes. Abarca la gestión eficaz de iniciativas tecnológicas.

Yuly Fang Alandette

Experta en Psicología y Gerencia del Talento Humano, con más de 20 de trayectoria en docencia y dirección de programas de Psicología. Consultora externa en selección, motivación, clima y liderazgo. Experiencia administrativa en Talento Humano.

José Ricardo Escobar

Cuenta con más de 20 años de experiencia como consultor, coach y corporate trainer especializado en gestión estratégica de la innovación y recursos humanos. Certificado en Coaching por la International Coaching Community. Embajador de la ITC en Colombia, y socio-fundador de INNK. 

Kiara Campo Landines

Profesional de la Psicología, Magíster en Psicología y Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo. Cuenta con habilidades en Gestión del Talento Humano, sistemas SST, evaluación de riesgos psicosociales y proyectos de investigación. Docente con enfoque académico e investigativo.

Blanca Insignares Caballero
Con más de 20 años de experiencia en recursos humanos, es especialista en gestión humana y certificación por competencias. Socia fundadora de la consultora “Desarrollo Humano”, experta en selección, evaluación de talentos, y facilitadora internacional en metodologías para el desarrollo humano y empresarial.

Diana Margarita Moreno Aldana

Psicóloga consultora certificada en Coaching Ontológico con experiencia internacional. Especializada en herramientas de coaching de equipos y con entrenamiento en diversas metodologías, incluyendo educación experiencial, constelaciones familiares y mindfulness. Facilitadora de procesos de educación experiencial y coach ontológico.

Sandra Patricia Maya Arango

Consultora experta en Gestión Humana con más de 20 años de experiencia. Especializada en diseñar, implementar y asegurar estrategias de talento humano. Psicóloga con maestría en desarrollo humano y organizacional. Docente y asesora en diversas universidades, facilitadora en gestión humana para diferentes empresas.

Héctor Rosales

Psicólogo con más de 18 años de experiencia en empresas de los sectores industrial, salud y servicios públicos. Especializado en gestión humana, coach profesional y en proceso de graduación de la Maestría en Desarrollo Humano en las Organizaciones. Cuenta con diplomados en alta gerencia, administración de la salud ocupacional y otros.

Gisella Taborda

Abogada y conciliadora en derecho y equidad con un Máster en Derecho Laboral y Seguridad Social, especialidad en Derecho Contencioso Administrativo. Ofrece servicios jurídicos especializados al sector industrial de Mamonal y es docente universitaria en diversas instituciones. Certificada como Coach Internacional con perfil empresarial por la International Coaching Community.